郝東升：曾任某央企直屬子公司常務副總經理兼總法律顧問等職務，第一批央企“三供一業”分離移交試點的策劃者、實操者。現任北京產學聯合企業管理中心高級顧問。

郝老師早期起草的各類實操文案，被很多央企移交終端作范本使用。近三年來，面對個別地區出現的“國家政策被束之高閣”“漫天要價不斷發生”“分離成本一路飆升”等現象，他撰寫的《全國“三供一業”分離移交工作亟待糾偏與規范》，在社會上引起很大反響，并接受新華社采訪，引起了有關機構的高度重視。在應邀赴產學聯合與多家央企做實操培訓、咨詢期間，他通過講壇和網絡平臺，回答各地困惑與疑問千余條。

郝老師赴移交企業做現場咨詢時：一是能夠對企業該項工作狀態，做出準確的評估和風險提示、并及時提出化解與規避的有效預案；二是能夠對無具體政策可以遵循的、且存有爭議的交接事宜，依國企改革的預期目標和相關法規，進行精準界定，不會留一個含含糊糊的問題；三是對大量實操細節，包括為企業量身制作《協議》或《補充協議》文本、界定應交資產種類、交接要件設計、審計要件整理等，讓被服務企業，很快走出困惑與糾結。